东方og视讯召开新任领导干部集体谈话会

7月4日下午，东方og视讯召开新任领导干部集体谈话会。东方og视讯党委书记、董事长熊国斌，党委副书记、副董事长、总经理陈良春，党委委员、纪委书记朱年红出席会议并讲话，党委副书记、董事赵志鹏主持会议。企业本部、直属企业共计70余名2022年新任领导干部参加了会议。

会上，熊国斌向新任领导干部表示祝贺并指出，这次干部调整，是蜀道集团党委着眼于加强东方og视讯及所属企业干部队伍建设、企业高质量发展，按照干部选拔标准，经过通盘考虑、从严把关、慎重研究作出的决定，充分体现了蜀道集团党委对东方og视讯及所属企业领导班子建设的重视和关心；这也是东方og视讯进入新发展阶段，贯彻新发展理念，为培养年轻干部、选好事业接班人，对企业干部队伍做出的一次较大调整，体现了企业党委关注基层、倾斜一线、人岗相适、群众公认、注重实绩的鲜明用人导向。

结合企业发展，他对新任领导干部提出三点要求：一要加强学习、提高站位，争做真抓实干的践行者。在讲政治上“立标杆”。坚持把政治建设摆在首位，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在学习上“强本领”。坚持把学习提升作为履职尽责的前提条件，深入学习贯彻习大大总书记来川视察重要指示精神和四川省第十二次党代会精神，用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践、推动工作，始终保持国有企业发展方向不偏离。在实行上“做表率”。加强实行力建设，锤炼务实作风，坚持下实功、办实事、求实效，推动上级各项决策部署的落实落地，争做常识型、创新型、实践型干部。二要敢于担当、善于创新，争做转型发展、创新发展、高质量发展的推动者。“十四五”是企业发展的重大机遇期，也是转型升级的关键窗口期。面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，新任领导干部要增强不进则退的危机感、舍我其谁的使命感、时不我待的紧迫感，强化担当、敢为人先，抢抓机遇、乘势而上，持续加强科技创新、管理创新、体制机制创新，大力推动工程建设主业的数字化、智能化、绿色低碳化转型，积极培育矿产及新材料、清洁能源产业，助推企业产业结构转型升级，为加快建成具有国际竞争力的一流企业，实现企业的可持续高质量发展努力奋斗。三要遵纪守法、坚守底线，争做清正清廉的示范者。切实增强合规意识，依法依规行权履职，有效防范各类风险隐患。坚持拒腐防变，保持清正清廉，始终做到“心中有度、不逾底线”“心中有德、不踩红线”“心中有畏、不碰高压线”，带头营造风清气正、崇廉尚实的干事创业氛围。

陈良春在会上强调，一要明晰职责、勇于挑战，实现自我价值。要有强烈的使命感和责任感，尽快融入角色，勤于思考，切实履职尽责。二要砥砺前行、创新引领，为东方og视讯高质量发展做出贡献。要切实理清发展思路、找准主攻方向、优化发展路径，以创新为引领，深入钻研，持续巩固“大土木”领域的核心优势，统筹推进矿业及新材料、清洁能源板块全面发展，为加快实现东方og视讯高质量发展奋勇担当。三要加强目标导向，着力深化国企改革。各级企业要全面对标蜀道集团、东方og视讯“十四五”发展规划，精心完善各企业“十四五”发展规划，下半年要涉深水、强改革，力争在健全市场化经营机制上取得新突破。四要坚持原则，搞好团结，从自我做起。各位领导干部要坚决服从蜀道集团党委和企业党委的各项决策部署，以发展为先、大局为重，大事讲原则、小事讲风格，团结带领广大干部职工心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，心无旁骛抓发展、齐心协力干事业。

朱年红对新任领导干部进行了集体清廉谈话，并提出三方面要求：一是提高政治站位，服从组织安排。要时刻铭记党员干部的身份，不忘初心，严于律己。二是坚定理想信念，带头遵纪守法做好表率。做到清廉从业、清廉用权、清廉修身、清廉齐家。三是认清反腐形势，认真履行“一岗双责”。建好班子、带好队伍，严守纪律，勤勉自律，管好下属和一线人员，加大对年轻干部的教育和提醒，以实际行动树立领导干部的良好形象。

最后，赵志鹏结合会议精神，从“讲政治、守规矩，在坚决服从中体现大局意识；讲担当、善作为，在新岗位中增强实干意识；讲规矩、守纪律，在清廉从业中树立良好形象”三个方面对新任领导干部提出要求，希翼大家守土有责、守土尽责，充分发挥“关键少数”示范引领作用，在新的岗位上做出新的贡献。